2019南通市中医院招聘备案制人员23人公告

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原标题:2019年南通市中医院23名人才招聘记录公告

为进一步优化医院员工结构,提高公共服务水平,为新医院培养后备人才,南通市中医院于2019年批准了第三批23名公开招聘人员。相关事项为:特此公告如下:

一,注册条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守法律法规,无不良记录;

(2)具有正常履行职责的实际条件;具备该职位所需的专业知识和技能条件;

(3)应届毕业生是指2019年全日制高等学校的全日制毕业生;

(4)应届毕业生和初级专业技术资格年龄在18岁以上,30岁以下(1989年8月至2001年8月出生),中级专业技术资格人员年龄在35岁以下(1984年8月)出生较晚;博士生或副高级专业技术人员年龄在45岁以下(1974年8月以后出生);

(5)第一学位必须是全日制本科学位(不包括护理职位);

(6)非学位研究生应取得相应的学位证书,执业资格证书和职称资格证书;市医疗卫生单位的工作人员必须申请单位的批准证书;

(7)本公告及工作要求表中有其他条件。

以下人员不得申请以下人员:尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚不充分或涉嫌违法犯罪的人员正在接受调查,涉及国家和省政策的人员可能不适用到该机构的相关职位。

二,招聘职位和要求

招聘职位和工作要求详见附件1

三,注册方法

1.注册方法和时间

从2019年9月5日到9月6日,早上8: 30-11: 30和下午14: 00-17: 00。

注册地:南通中医医院大学三楼;

报名方式:现场报名,报名者自行报名,不得委托其他人报名。

2.注册程序

(1)填写登记表

申请人应登录南通市中医院网站(的“下载中心”栏目,下载并填写《南通市中医院2019年第三批公开招聘备案制人员报名登记表》(附件2),填写并按要求签名。

(2)登记材料(原件和A4纸按顺序准备1份):

(1)登记表

(2)身份证

(3)教育背景和学位证书(每个阶段)

(4)资格证书(专业职称)

(5)标准化培训证书

(5)职业指导证明

在职相关证书

英语和计算机等级证书

_Papers,获奖证书

(3)资格

医院根据岗位条件进行资格考试,资格考试通过现场支付笔试费(每人100元)和最近一张没有冠的照片。

(4)注册通知

(1)申请人的注册信息和资料必须真实准确。如果不符合事实,应立即取消其考试或就业资格。我将承担由此产生的一切后果;

2在招聘过程中,笔试时间和地点详见书面考试许可证;门票验收,考试成绩和后续流程安排将在医院网站上公布。申请人应及时注意网站通知,并为每一步做好准备。

3考试的比例一般不低于1: 3,供不应求,急需补充的工作申请人数不会达到考试的比例。卫生行政部门将根据新兵人数和申请人数调整考试比例;测试的比例。

四,考试

考试包括笔试和面试。

1.书面测试:

(1)笔试是一项闭卷考试。内容基于与拟议工作的专业要求相关的基本知识和技能,未指定大纲或教科书;

(2)笔试成绩是根据百分比制度计算的。根据笔试成绩,医院根据符合考试资格的考生数量,确定从高分到低分的参赛人数,不到三次,并根据实际情况确定。

2.访谈:

(1)访谈结果按百分比系统计算,60分为合格分数;面试结果会当场通知候选人。

(2)总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%(小数点后两位);

(3)面试费用为100元/人。

五,体检和调查

1,体检。在受访者中,根据新员工人数与1: 1的体检人数之比,根据总分,从高分到低分确定体检医师名单。组织实施体检南通市中医院。体检标准参见《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2.检查。组织检查合格的体检人员,重点关注候选人的思想政治表现,道德素质,以及与就业岗位相关的业务能力和工作业绩。根据研究结果,确定要雇用的人员名单。

如果由于以下情况在提议的职位空缺,候选人的总分将按照从高分到低分的顺序加倍(例如,如果总分相同,则面试结果更高) :

(1)申请人的体检或检查不符合要求;

(2)拟议招聘人员的结果影响就业;

(3)被录用人明显放弃就业;

(4)导致拟议职位空缺的其他情况。

6.拟议就业和招聘

符合体检资格的,将在南通市中医院网站上公布,宣传时间不少于7个工作日。

对于不对公告结果提出异议的被聘用人,医院应在公告完成后一个月内办理相关的聘用手续。

被聘用非负责人与原工作单位签订劳动合同或者劳动合同的,由有关人员按照有关规定协商处理。

7.纪律监督

招聘由南通中医医院组织实施。它坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则。整个过程由市纪律检查委员会,第十七条纪检监察组,医院纪律委员会,监察办公室和公众监督。回到搜狐看看更多

负责编辑:

2019-09-02 13: 42

来源:中公小课

原标题:2019年南通市中医院23名人才招聘记录公告

为进一步优化医院员工结构,提高公共服务水平,为新医院培养后备人才,南通市中医院于2019年批准了第三批23名公开招聘人员。相关事项为:特此公告如下:

一,注册条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守法律法规,无不良记录;

(2)具有正常履行职责的实际条件;具备该职位所需的专业知识和技能条件;

(3)应届毕业生是指2019年全日制高等学校的全日制毕业生;

(4)应届毕业生和初级专业技术资格年龄在18岁以上,30岁以下(1989年8月至2001年8月出生),中级专业技术资格人员年龄在35岁以下(1984年8月)出生较晚;博士生或副高级专业技术人员年龄在45岁以下(1974年8月以后出生);

(5)第一学位必须是全日制本科学位(不包括护理职位);

(6)非学位研究生应取得相应的学位证书,执业资格证书和职称资格证书;市医疗卫生单位的工作人员必须申请单位的批准证书;

(7)本公告及工作要求表中有其他条件。

以下人员不得申请以下人员:尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员,刑事处罚不充分或涉嫌违法犯罪的人员正在接受调查,涉及国家和省政策的人员可能不适用到该机构的相关职位。

二,招聘职位和要求

招聘职位和工作要求详见附件1

三,注册方法

1.注册方法和时间

2019年9月5日 - 9月6日8: 30-11: 30,14: 00-17: 00.

报名地点:南通市中医院儒家大厦3楼;

注册方式:现场注册,申请人应自行注册,不得委托他人注册。

2.注册程序

(1)填写登记表

申请人应登录南通中医院网站(的“下载中心”栏目,下载并填写《南通市中医院2019年第三批公开招聘备案制人员报名登记表》(附件2),并填写并签名。

(2)申请材料(按原样准备原件和A4纸):

1登记表

2张身份证

3个学历和学位证书(所有阶段)

4个执业(职称)资格证书

5标准化培训证书

6专业方向证明

7在职认证

8英语,计算机等级证书

9篇论文,奖状证书

(3)资格审查

医院根据岗位条件进行资格考试,资格考试合格者支付笔试费(100元/人)和近一张1寸照片。

(4)注册通知

1申请人提供的申请信息和材料必须真实准确。如果与事实不符,立即取消考试或就业资格,并承担由此产生的一切后果;

2在招聘过程中,笔试时间和地点详见书面考试许可证;门票验收,考试成绩和后续流程安排将在医院网站上公布。申请人应及时注意网站通知,并为每一步做好准备。

3考试的比例一般不低于1: 3,供不应求,急需补充的工作申请人数不会达到考试的比例。卫生行政部门将根据新兵人数和申请人数调整考试比例;测试的比例。

四,考试

考试包括笔试和面试。

1.书面测试:

(1)笔试是一项闭卷考试。内容基于与拟议工作的专业要求相关的基本知识和技能,未指定大纲或教科书;

(2)笔试成绩是根据百分比制度计算的。根据笔试成绩,医院根据符合考试资格的考生数量,确定从高分到低分的参赛人数,不到三次,并根据实际情况确定。

2.访谈:

(1)访谈结果按百分比系统计算,60分为合格分数;面试结果会当场通知候选人。

(2)总成绩为笔试成绩的40%和面试成绩的60%(小数点后两位);

(3)面试费用为100元/人。

五,体检和调查

1,体检。在受访者中,根据新员工人数与1: 1的体检人数之比,根据总分,从高分到低分确定体检医师名单。组织实施体检南通市中医院。体检标准参见《公务员录用体检通用标准(试行)》。

2.检查。组织检查合格的体检人员,重点关注候选人的思想政治表现,道德素质,以及与就业岗位相关的业务能力和工作业绩。根据研究结果,确定要雇用的人员名单。

如果由于以下情况在提议的职位空缺,候选人的总分将按照从高分到低分的顺序加倍(例如,如果总分相同,则面试结果更高) :

(1)申请人的体检或检查不符合要求;

(2)拟议招聘人员的结果影响就业;

(3)被录用人明显放弃就业;

(4)导致拟议职位空缺的其他情况。

6.拟议就业和招聘

符合体检资格的,将在南通市中医院网站上公布,宣传时间不少于7个工作日。

对于不对公告结果提出异议的被聘用人,医院应在公告完成后一个月内办理相关的聘用手续。

被聘用非负责人与原工作单位签订劳动合同或者劳动合同的,由有关人员按照有关规定协商处理。

7.纪律监督

招聘由南通中医医院组织实施。它坚持“开放,平等,竞争,择优”的原则。整个过程由市纪律检查委员会,第十七条纪检监察组,医院纪律委员会,监察办公室和公众监督。回到搜狐看看更多

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