我国集成电路产业人才呈稀缺状态

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新华社北京8月18日电(记者高康)中国电子信息产业发展研究所与工业和信息化部软件和集成电路推广中心近日在北京联合发布的《中国集成电路产业人才白皮书(2017-2018)》显示,截至2017年底,中国集成电路产业现有人才存量约为40万人。根据工业快速发展的需要,人才匮乏,专业人才的培养有待提高。

根据白皮书的统计和分析,到2020年,中国集成电路行业对人才的需求将达到72万人左右。到2017年底,中国集成电路产业现有人才约为40万人,人才缺口为32万人。对人才的平均年需求量约为10万人。然而,中国高校集成电路专业每年只有不到3万名毕业生进入该行业就业。 目前,单纯依靠高校不能满足产业发展对专业人才的需求。

白皮书显示,从2017年到2018年上半年,中国集成电路行业设计行业对人才需求的增长率趋于稳定,但高端设计人才的短缺并没有改善。 制造业受到产能扩张的影响,对人才的需求持续高速增长。国内制造企业对人才的恶意竞争十分普遍,应引起高度重视。

针对集成电路行业人才的高流失率,白皮书在统计分析后发现,中国集成电路行业的平均工资水平为每月9120元,在统计分析的52个行业中排名第六,仍远低于金融和移动互联网领域的平均工资。

白皮书建议,为解决人才短缺问题,应大力发展职业培训和继续教育,加大引进海外高层次人才的力度,大力培养和造就各种形式的集成电路领域高层次、急需和关键的专业技术人才。 同时,我国集成电路产业需要进一步优化人才配置,保证人才供给数量,提高人才供给质量,有效缓解产业高速增长和人才供给严重短缺的问题。

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