海南推进分级诊疗制度医保补助标准将提至420元

科技新闻 阅读(1030)

南海海口网5月23日电(记者周靖波,南海网)“提高基层医疗卫生服务能力是关键。” 海南省卫生计生委主任韩魏莹在5月23日举行的2016年海南省医改电话会议上表示,海南今年将推进分级诊疗体系建设。 Nanhai.com记者从会上了解到,今年海南将重点关注县外转移率高的疾病,加强相关技术的推广,提高县级医院的疾病诊疗能力。 此外,鼓励城市二级以上医院的医生在不同地点的初级医疗卫生机构实习,以改善工资制度,提高初级医疗服务水平。 此外,家庭医生承包的服务范围将扩大。

据了解,海南今年将按照“一级诊断、双向转诊、快速慢分、上下联动”的要求加快实施分类诊疗,重点是公立医院综合改革试点城市。试点将在大约70%的城市进行。试点地区高血压、糖尿病患者规范化诊疗管理率将达到30%以上

此外,公立医院综合改革试点城市将开展家庭医生签约服务,鼓励其他有条件的地区积极开展试点。 到今年年底,城市家庭医生承包服务覆盖率将达到15%以上,重点人群承包服务覆盖率将达到30%以上

为进一步提高基层医疗卫生服务能力,海南今年将继续加强基层医疗卫生机构和县级医院的能力建设,重点关注县外转移率高的疾病,加强相应技术的推广,提高县级医院的疾病诊疗能力。 鼓励城市二级以上医院的医生更多地在基层医疗卫生机构执业。 进一步完善基层医疗卫生机构绩效工资制度,落实基层医疗卫生机构审批任务、收支和绩效考核补贴的财务管理办法,不仅要调动基层医疗卫生机构和医务人员的积极性,还要防止新的营利性行为。

海南今年还将探索建立多种分工合作模式,包括医疗联合体和对口支援 完善各级医疗机构医疗保险差别支付政策,适当开放各级医疗机构最低支付线和支付比例缺口,探索基层医疗卫生机构按人头打包支付慢性病患者,形成有效激励和引导医疗机构实现功能定位和患者合理选择医疗机构。 我们将推进国家的快速和缓慢分治。 努力在所有三级医院和80%以上的二级医院开展临床路径管理。

相关消息"

海南城乡居民健康保险人均政府补助标准上调至420元

南海海口5月23日电(记者周靖波来自南海)南海记者从5月23日举行的2016海南省医疗改革电话会议了解到,海南今年将继续巩固和完善全民医保体系,建立稳定、可持续的筹资和调整保障水平机制,将城乡居民人均政府医疗补贴标准提高到420元,并相应提高人均个人缴费。推进城乡居民基本医疗保险制度一体化;巩固和完善城乡居民大病保险和医疗救助制度;进一步深化医疗保险支付方式改革,促进商业健康保险发展

据了解,海南今年将推动建立稳定、可持续的筹资和保障水平调整机制 基本医疗保险覆盖率稳定在95%以上。城乡居民医疗保险人均政府补助标准提高到420元,人均个人缴费也相应提高。 在城乡居民医疗保险政策范围内,住院费用报销率稳定在75%左右 结合医疗保险基金预算管理全面推进全款控制

海南还将探索和促进城乡居民基本医疗保险制度的整合 根据国家统筹安排,到2016年6月底,省级将完成推进城乡居民医疗保险制度一体化的统筹安排,具体实施计划将在年内下达并组织实施。 支持符合条件的商业保险机构和其他社会力量参与全国基本医疗保险经办服务

为巩固和完善城乡居民大病保险和医疗救助制度,海南今年将实施城乡居民大病保险即时申报,完善大病保险政策,进一步扩大福利覆盖面,提高福利水平。 规范大病保险经办,加强监督检查、评估和评价,落实承包人的主要责任 全面开展重大疾病医疗救助,积极引导社会力量参与医疗救助。

今年,海南将进一步深化医疗保险支付方式改革 该系统将推进复合支付方式的改革,将人均支付、疾病支付、床日支付、预付款总额等多种支付方式相结合。并支持日间手术的发展等。

此外,它还将促进商业健康保险的发展 丰富医疗保险产品提高服务水平

2016年5月23日下午海南省医改会议在海口召开海口市杨浦公立医院将取消药品添加

海南省医改工作电话会议 南海网记者周靖波摄

南海网海口5月23日电(南海网记者周靖波)在海南省15个市县的28家县级公立医院于2015年全部取消药品加成后,南海网记者从5月23日举行的2016海南省医疗改革视频电话会议了解到,在2016海南公立医院改革中,海口和洋浦开发区的所有公立医院也将取消药品加成。 海口和洋浦作为试点城市,也将探索确定公立医院绩效工资总额的方法,以逐步提高医务人员的收入和待遇。

5月23日下午,在海口召开了一个关于海南省2016年医疗改革的电话会议。海南省卫生改革领导小组副组长、省卫生计生委主任韩魏莹总结了2015年海南省卫生改革的进展,部署了2016年卫生改革的重点任务。 今年,海南省将按照《国务院办公厅关于印发深化医药卫生体制改革2016年重点工作任务的通 知》深化公立医院综合改革,坚持医疗、医疗保险和医疗联动综合改革。

Nanhai.com记者从会上了解到,海南今年将把重点放在巩固和完善县级公立医院综合改革和城市公立医院综合改革试点上,深化公立医院改革。履行政府职责;完善科学的薪酬机制;完善公立医院管理体制;深化体制和人事制度改革;加快建立符合医疗卫生行业特点的薪酬体系;严格控制医疗费用的不合理增长;同时推进公立中医医院的综合改革;大力开展改善医疗服务等九个方面的工作

为巩固和完善县级公立医院综合改革,做好城市公立医院综合改革试点工作,海南今年将加强医疗、医药和医疗保险“三个医疗服务”的综合改革。 公立医院综合改革在海口市启动试点工作,同时启动洋浦公立医院综合改革,实现全覆盖。 并开展公立医院综合改革试点效果评价工作

据了解,2015年8月,海南省发布了《海南省人民政府办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》。海南省应纳入县级公立医院综合改革的15个市县的28所县级公立医院(包括人民医院和中医医院)均取消了药品加成。15家妇幼保健医院、省第二人民医院和省平山医院也取消了药品添加,从而切断了药品提供医疗保健的机制

韩魏莹在会上说,今年海口和洋浦开发区的所有公立医院都将取消药品添加(中草药除外),包括省级公立医院。 试点城市也需要进行医疗服务价格的调整。 完善和调整医疗服务价格,增加政府补贴,改革支付方式,加强医院核算,节约运营成本等多方共享补偿机制。 在严格控制医疗费用不合理增长方面,海南今年还将研究不同地区、不同类别医院的功能定位,分类确定费用控制要求,并进行动态调整。 定期对全省、市(县)医疗费用控制情况进行排名公示 韩魏莹要求公立医院改革试点城市列出具体清单,并重点监控辅助药品和营养药品等高价药品的不合理使用。

今年,海南还鼓励试点城市探索公立医院绩效工资总额的确定方法,建立与工作职责、工作绩效和实际贡献密切相关的分配激励机制,逐步提高医务人员的收入和待遇。 公立医院院长的绩效工资可以由公立医疗机构决定。 严禁为医务人员设定创收目标,医务人员工资不得与医院药品、耗材、检查、实验室检测等业务收入挂钩。

在一键通微信

我的帖子栏